隨著香港政府推動「建造業輸入勞工計劃」，目前涉及的工種已擴展至37類，吸引了近萬名外籍勞工進入本地市場。然而，勞工及福利局局長孫玉菡最近在社交平台上宣布，第五輪的申請將於今年七月開始接受，但發展局決定不會批出配額，這一消息令業界感到擔憂。
孫玉菡指出，發展局在審核每一個輸入勞工申請時，將會詳細考慮多方面因素。首先，申請人需要證明其在本地市場進行招聘的努力，並且未能找到符合要求的本地勞工。此外，申請的工程項目必須有確切的需求，這包括考量工程的進度、對特定工種的需求狀況和當前的人力資源情況等。因此，經過全面的審查，這一輪的申請將不予批准。
更重要的是，孫玉菡強調，政府始終以本地勞工的就業權益為優先考量，輸入外勞計劃僅作為支持措施，以應對建築業對技術工人和專業人才的需求。特區政府承諾將繼續監測輸入外勞計劃的執行狀況，並適時根據市場情況進行檢討與調整。
在保障勞工權益方面，孫玉菡表示，特區政府重視輸入勞工的合法僱傭權益，並確保他們與本地工人享有同樣的法定保障。她已經指派勞工及福利局副局長何啟明，聯同保安局、發展局、警方和勞工處，與工會代表展開會談，針對任何懷疑違法的個案進行調查。同時，政府還計劃成立一個跨部門專責小組，專門應對相關問題，旨在為外勞提供更安全的工作環境，並促進香港建築業的可持續發展。
這一系列措施顯示出香港政府在面對建築行業人力資源短缺問題時的謹慎與不易，未來將如何平衡本地勞工的就業需求和建設業的發展需求，無疑將是各方持續關注的焦點。
