在今日（9日）舉行的香港工程師學會傳媒茶聚上，會長馬紹祥強調，根據2023年建造業議會的調查，未來五年香港將面臨高達3000名工程師的短缺，尤其在結構、環境和土木工程等專業領域內的缺口日益嚴重。這一警示引起了業界的高度重視，馬紹祥表示，學會將積極支持政府在科學、技術、工程、藝術和數學（STEAM）教育方面，舉辦多項活動，旨在提早培養年輕一代對工程行業的熱情和興趣，為行業的未來儲備人才。
馬紹祥呼籲香港工程界應發揮「超級聯繫人」和「超級增值人」的角色，以助力內地工程師及企業實現「引進來、走出去」的戰略，促進香港成為國際高端人才的聚集地。他強調，香港工程師學會有責任作為中介，促進內地與全球工程界的交流和合作。學會計劃透過成行的考察團、潛水聯合體和職稱認可框架等方式，引進先進技術和經驗，同時幫助內地工程企業拓展國際市場。
另外，該學會亦將針對即將於10月發表的施政報告向政府提出建議，期望政府能繼續在人才引進和土地開發方面加大資源投入。馬紹祥指出，香港需要與時並進，除了堅持傳統工程建造的優勢外，還要充分利用國家十四五規劃中發展香港八大中心的方針，助力本地工程專業在開創國際創新科技中心和新質生產力方面發揮更為積極的作用。
面對未來的挑戰，香港工程師學會已啟動一系列針對青少年和學生的教育推廣活動，通過「工程伴理飛」、「一枝一工程師」和「回母校計劃」，來提高他們對工程的認識，進而吸引他們投入這一行業。此外，學會也將在中學和高等院校開展更多專業宣傳活動，鼓勵工程學系畢業生進入行業，並持續擴大與國內外專業組織之間的認可協議。
在針對政府的建議方面，馬紹祥提到應考慮提供稅務優惠給予聘用專業工程師的企業，精簡發展程序，設立一站式平台以便利項目申請，同時降低機場收費來提升競爭力。
針對本港目前的工程量減少問題，馬紹祥認為這是經濟周期的正常現象，並預測未來政府將繼續加大對基建和土地拓展的投資，以滿足不斷增長的人口需求。前任會長卜國明也提到，私人工程的減少主要是由於經濟波動引起的，建議政府充分利用釋放的生產力來提升公共基建項目，這不僅能平衡市場，也有助於創造更多的就業機會。
最後，馬紹祥對於引入外勞的政策表達了樂觀，期待政府能靈活應對市場需求，為香港吸納所需的專業人才。
