在近期數宗外勞遭到剝削的投訴事件引起社會關注下，香港特區行政長官李家超於17日的行會前明言，政府對此事持高度關注的態度，並已成立跨部門調查小組，專責處理相關投訴。他強調，政府不容許任何違反《僱傭條例》的行為出現，並指出目前發現的許多案件涉及代理和中介機構，將適時聯絡內地單位，確保兩地的運作符合規定。
李家超對應對這些問題的決心絲毫不減，表示政府將全力打擊及依法懲處違法行為，保障本地以及外勞的基本權益。他重申，輸入外勞的政策旨在輔助本地勞動市場，並強調優先考量本地工人的就業情況，避免低廉勞工對市場造成影響。
建造業總工會近月表示，他們已收到多於100名外勞的檢舉，指出其遭受管理公司的剝削。該工會對此感到非常憤慨，並加強了對外勞權益的保護行動，期望能夠改善其工作環境及條件。
李家超進一步解釋，任何引進外勞的工資必須不低於行業的中位數，相關企業在申請引進外勞之前，必須經過為期四周的招聘程序，以證明本地工人無法滿足職位需求。勞工處會仔細審核每個程序及進行嚴格的審批，以保護本地勞動市場的公平競爭。
他指出，目前香港的失業率約為3%，幾乎達到「全民就業」，但某些行業仍然面臨人力資源短缺的困境。因此，政府需保持靈活的外勞引入政策，以確保各行業能夠運作正常，維持香港的市場競爭力。
隨著社會對外勞處境的關注不斷上升，政府的每一項舉措都必須落到實處，才能有效保障這些在香港辛勤工作的勞工們的權益與尊嚴。
