在近日突發的舒適堡結業潮後，這家曾經颯爽的連鎖健身中心面臨重組的難題。舒適堡於昨日發通告，透露已與灣仔分店原址業主達成初步共識，並將由新公司以「Healthy」品牌重新營運該店，預計不久後重開。然而，這則消息卻令人感到困惑，因為大多數舒適堡的會員、員工及教練並未收到關於新投資者及營運安排的任何通知。
據教練透露，有舒適堡的經理在私下詢問過他們關於新聘用計劃，該計劃並沒有底薪，只有每課100元的收費，此薪酬水平被批評為過低。他指出，這樣的價格不符合市場標準，連最初級的教練都應該獲得150元一課的報酬，這樣的薪資安排極大地貶低了專業健身教練的價值。教練表示，目前關於新投資者的消息仍模糊不清，讓人對接下來的營運安排感到堪憂。
這起事件引發了立法會議員的關注，鄧家彪表示，雖然新公司計劃重新開放灣仔店，但目前尚不知新投資者的身份和資格，更有關於如何處理原有客戶檔案的疑慮。他強調，舒適堡不能隨意將客戶的私人資料轉移給第三者，這可能會違反香港的私隱條例。議員呼籲舒適堡應該主動出面，對外公開解釋新公司的運作以及未來的服務安排，而不是僅僅發布一份通告。
此外，根據消費者委員會的數據，自舒適堡結業以來，他們已經收到358宗投訴，涉及金額超過1200萬港元。而有關機構對於市場營銷手法也提出質疑，認為舒適堡的銷售策略涉及疲勞轟炸式的推銷行為，這樣的做法可能已經觸犯消費者保護法。
在結業事件中，許多員工及教練已向勞工處申訴，工會表示這是一個艱難的過程，他們預期很難追討全額的欠薪。王曉山，健體專業人員總會會長，也指出，因為薪資的結構複雜，教練們可能最多只能追回五至六成的工資。
隨著舒適堡的結業引發的爭議持續擴大，會員們的憤慨和教練的無奈，正提醒著市場在快速變化中維持信任的重要。健身行業的未來能否穩定重振，仍需觀望新投資者能否帶來透明且有效的運營方案。這一事件是否會成為健身行業的一個重大轉折點，值得我們持續關注。
